上下関係じゃなく、人と人として話せる職場です
「質問したいけど、忙しそうで聞きにくい…」「先輩や上司と話すのに、ちょっと緊張する…」そんなふうに、職場でのコミュニケーションに不安を感じたことはありませんか？新心会では、年功序列のないフラットな関係と、職種の垣根を超えた助け合いの風土を大切にしています。
困ったときに気軽に相談できる環境があるからこそ、安心して成長できる職場になっています。
職種も役職も関係なく、みんなが対等なチーム
「歯科医師だから偉い」「歯科助手だからサポート役」そんな職種ごとの上下関係は、新心会にはありません。あくまで役割の違いと考えています。
- 歯科医師、歯科衛生士、歯科助手・受付、事務＿すべての職種が対等なチームの一員
- 年齢やキャリアに関係なく、意見を言いやすい風土
- 新人・ベテラン関係なく、誰もが尊重される職場
新人スタッフでも、「こうした方がいいんじゃない？」と気づいたことを気軽に発信できますし、実際にそのアイデアが採用されることも珍しくありません。「職種を超えて、みんなで医院を作っていく」という考えが根付いているからこそ、気を使いすぎずに話しやすい環境があるんです。
忙しいときでも、「相談しにくい」空気はなし！
診療中は確かに忙しい時間帯もありますが、新心会では「忙しいから聞けない…」という雰囲気はありません。むしろ、「困ったときはすぐに聞く！」を大切にしています。
- 診療中でも、周りがしっかりフォロー
- 「今は難しいけど、後で一緒に確認しよう！」と必ず対応
- 小さな疑問でも、遠慮せずに相談できる文化
誰かが悩んでいたら、自然と周りがサポートする風土があるので、「一人で抱え込むことがない」のが特徴です。
助け合いが当たり前だから、安心して成長できる
新心会では、「人を大切にする」ことを何よりも大切にしています。MVV（Mission・Vision・Values）にもあるように、「チームワークを大切にし、職種間の壁をなくし、共に成長する」ことを重視しているため、誰かが困っていたら自然と手を差し伸べる風土があります。
- 新人の時も、ベテランになっても、「わからない」と言いやすい環境
- 先輩からの指導だけでなく、スタッフ同士で学び合う文化
- ちょっとしたことでも、「ありがとう！」の声が飛び交う職場
だからこそ、安心して自分の成長に集中できるんです。
「何でも相談できる職場」だからこそ、働きやすい！
「相談しやすい」「意見を言いやすい」「助け合いが当たり前」
そんな環境だからこそ、働くスタッフは安心して仕事に取り組めます。「誰に聞いたらいいかわからない…」「忙しそうで聞きにくい…」そんな職場ではなく、「誰にでも気軽に相談できる」職場を、新心会は大切にしています。