安心して働き続けられる環境
「長く働ける職場を探している」「仕事もプライベートも大切にしたい」そんな想いを大切に、新心会ではスタッフが安心して働ける環境づくりに力を入れています。ライフステージが変わっても無理なく働き続けられる制度や、成長を支援する仕組みを整え、一人ひとりに合った働き方ができる職場を目指しています。
こちらでは、新心会の福利厚生について詳しくご紹介します。「働きやすさ」と「成長できる環境」の両方を大切にした制度を整え、安心して長く働ける職場づくりを進めています。
各種休暇制度
スタッフが安心して働きながら、プライベートも充実できる環境を大切にしています。有給休暇は100%取得可能で、通常の休暇に加えて、誕生日休暇や入社記念月休暇など、当法人独自の特別休暇もご用意しております。また、夏季休暇・年末年始休暇・祝日も振替出勤なしでしっかりお休みが取れるため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
有給休暇100％取得
スタッフ同士が安心して休める環境を整えています。有給休暇は100%取得可能で、事前に相談すれば一日しっかりお休みが取れます。また、特別休暇と組み合わせて、旅行やプライベートの時間を充実させることも可能です。無理なく働き続けられる職場だからこそ、メリハリのある方が働けるのが新心会の特徴です。
産休・育休制度
ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えています。出産・育児休暇の取得実績があり、復帰後も無理なく働けるサポート体制が整っています。また、スタッフ同士のフォロー体制もあり、育児と仕事の両立がしやすい職場です。「長く働ける職場を探している」「ライフイベントを経てもキャリアを続けたい」そんな方も安心して活躍できる環境が新心会にはあります。
社会保険完備
新心会では、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険はもちろん完備しており、万が一の時も安心です。ライフステージが変わっても、安定した働き方を続けられる制度が整っています。福利厚生がしっかりしているからこそ、仕事に集中でき、将来も安心できる職場です。
交通費支給（面接交通費も支給）
スタッフの負担を減らし、働きやすい環境づくりを大切にしています。交通費は支給されるため、遠方からの通勤でも安心です。また、面接時も交通費も支給（条件あり）しているので、安心して選考にお越しいただけます。働く場所を決めず、より多くの方が活躍できる環境を整えています。
人事相談窓口
個人経営のクリニックが多い歯科業界では珍しく、新心会は法人運営で人事相談窓口も設置しています。なかなか上司や先輩には話しにくい相談はもちろん、今後のキャリアについての相談も承っています。
髪色・ネイル自由
自分らしく働ける職場を大切にしています。髪色やネイルの制限がなく、自分らしいスタイルで働くことが可能です。清潔感を持ちながらも、おしゃれを大切に楽しめる職場です。自分らしく、リラックスして働ける環境が整っています！
スキルアップ支援（グループ内セミナー開催・外部研修費補助）
スタッフ一人ひとりの成長をサポートしています。グループ内のセミナーに参加できるほか、外部研修の受講費補助制度もあります。最新の知識や技術を学びながら、スキルアップできる環境が整っています。