理事長メッセージ
message
最高のチームで、歯科医療の新しい未来を創ろう！
はじめまして。医療法人新心会の理事長、冨田和志です。
歯科の仕事には、大きな可能性があります。患者さまの「ありがとう」が励みになり、新しい技術を学び成長できる。そして、チームで協力しながら、一人ひとりに最適な医療を届けていく。
新心会は、どんな方でも活躍できる環境を大切にしています。未経験からチャレンジしたい方、新卒やブランクがある方、育児や家庭と両立したい方、長年の経験を活かしたい方、どんなキャリアでも、あなたらしく働ける場があります。「まだ自分のやりたいことがはっきりしていない…」そんな方も大歓迎です。新心会には多様な職種とキャリアの選択肢があり、働きながら自分の強みややりたいことを見つけられる環境があります。
そして何より、「歯科の仕事を楽しむ」ことを大切にしています。患者さまに喜んでもらうために工夫をしたり、新しい技術を学んだり、チームで協力して課題を乗り越えたり。仕事を通じてワクワクする瞬間が増えるほど、やりがいや成長にもつながります。それぞれの職種が互いを尊重し、支え合いながら成長していく。職種やキャリアの違いに関係なく、意見を出し合い、新しい取り組みにチャレンジできる環境があります。「もっとこうしたら、より良い医療が届けられる」その想いを大切にしながら、一人ひとりが輝ける職場を目指しています。仕事を楽しみながら、自分自身も成長できる。その中で、本当にやりたいことを見つけ、実現していく。私たちは、そんな歯科医院のあり方を追求し続けています。
「より良い医療を提供したい」
「チームの一員として、やりがいを感じながら働きたい」
「新しいことに挑戦し、自分自身を成長させたい」
どんな経験や背景を持つ方でも、それぞれの強みを活かしながら活躍できる。そして、働きながら「歯科を楽しみ」、自分の未来を見つけられる。
そんな新心会で、あなたの可能性を広げてみませんか？
お会いできるのを楽しみにしています。
新心会グループ代表
冨田 和志
経歴
- 明海大学 卒業
- 明海大学病院 勤務
- 優歯科クリニック 勤務
- 北上尾歯科(副院長) 勤務
- 新心会グループ 理事長
MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）
Mission／ミッション
「誰もやったことのない、新しい歯科医療の未来を創る。」
私たちは、ただ歯を治療するのではなく、患者さま一人ひとりが健康になるためのフローを確立し、より良い人生をサポートすることを目指しています。全国に革新的な歯科医療を届け、歯科の可能性を広げることが私たちの使命です。
Vision／ビジョン
「全国に広がる、新心会の理念。歯科医療の未来をリードする。」
- 全国各地に地域を代表する歯科医院を創出し、地元に貢献できる環境をつくる。
- 歯科医療従事者が誇りを持てる業界へ。なりたい職業ランキングTOP10を目指す。
- 誰もが成長し続けられる組織へ。開業・分院長・専門医など、多様なキャリアを実現できる環境を整備。
- 歯科医療の枠を超え、健康全般をサポートする医療法人へ。
Values／バリュー
「挑戦 × 成長 × チームワーク」 新心会で働くすべての人に、活躍のチャンスがある。
- 挑戦｜常識にとらわれず、新しい歯科医療のあり方を追求する。
- 成長｜キャリアの選択肢が豊富。開業・分院長・専門医など多様な道が広がる。
- 地域貢献｜地元に誇れる歯科医院をつくり、家族や地域住民の健康を支える。
- 教育｜専門医・認定医取得の支援など、学び続ける文化を大切にする。
- チームワーク｜職種の垣根を越えて協力し、誰もが尊重される環境を築く。
- 柔軟性｜新しい技術・治療法を積極的に取り入れ、最適な医療を提供し続ける。
- 公平な評価｜努力やスキルが正当に評価される仕組みを整備。
クレド（行動指針・判断軸）
＜導入の背景・目的＞
日々の業務のなかで、一つ一つの出来事に対し、上司や先輩に確認しながら進めることは難しい。また、人によって判断が異なってしまうということを避けるためにも、「判断基準」が必要。その判断基準となるのが「クレド」であり、理事長から新入社員まで全員に徹底されるものです。
法人行動指針
「私たちは、すべての患者さまが安心して来院でき、満足して帰っていただける環境を目指します。」
01
院内・職場では常に笑顔で過ごし、患者さまに対しては特に明るく、親しみやすい笑顔で接します。すべての人に笑顔で声に出して挨拶をします。
02
患者さまが快適に過ごせるよう、院内の「5S」（整理・整頓・清掃・清潔・躾）を徹底します。
- 整理｜必要なものと不要なものを分け、不要なものは処分します。
- 整頓｜必要なものを誰でも分かる場所に置き、明示します。
- 清掃｜身の回りや職場をきれいに保ちます。
- 清潔｜院内を衛生的に維持します。
- 躾（しつけ）｜上記を習慣化し、より良い方法を追求します。
法人共有行動指針
- 責任をもって行動し、人のせいにせず、自分事として捉えます。
- 言い訳をせず、素直な心で物事を受け入れ、行動します。自分を守ろうとするほど、相手の心は離れていくものと心得て、できない理由を考えるのではなく、前向きに解決策を探します。
- 患者さまに見られている意識を常に持ち、言動や立ち振る舞いに気をつけます。陰口・悪口・私語は行いません。互いをリスペクトし、違いを認め合い、意見の相違は議論で解決します。
- 互いに助け合い、チームとして最善の治療・サービスが提供できるように協力し合います。
診療における信念
- 患者さまの健康を最優先に考え、長く健康で食事を楽しめる治療や提案を行います。再治療が不要な治療を心がけます。
- プロとして、常に勉強と技術の向上に努めます。生涯にわたり患者さまの健康を支えるため、予防とメンテナンスの重要性を伝え、適切な提案を行います。
- 医療器具や物品を大切に扱い、無駄遣いを防ぎます。
- 患者さまが満足して帰られることを目指し、不満や不安を残さない対応を心がけます。患者さまが納得し、安心して治療を受けられるよう、専門用語を使わず分かりやすく説明します。患者さまの不安や疑問を解消するため、丁寧な言葉遣いを心がけ、適切な資料を活用してお伝えします。