常に新しいことに
チャレンジしにいく法人

久喜歯科・矯正歯科
山田 先生
Dr. Yamada
ドクター
山田 先生

インタビュー
interview

常に新しいことに
チャレンジしにいく法人

久喜歯科・矯正歯科
山田 先生
Dr. Yamada
ドクター
山田 先生

良い条件が出せる
しっかりとした基盤がある。

歯科医師を目指したキッカケはなんですか?

父が歯科医師だったので、小さい事から漠然とした憧れはあり、身近に感じでいました。
自分がいざ社会にでるタイミングでどうしようかな考えるようになり、歯科医師歴の長い先輩が一番身近にいるのは心強いと考えて
ぼくも歯科医師を目指してみようと考えました。

新心会グループで働きたいと思った理由は?

同じ明海大学出身の先生が多かったというのもあり、すごく親近感が湧いたのが1つと
正直なところ、他よりも給与面が良かったので(笑)

ただ、金額面だけでなく、多くの院を経営して、良い条件が出せるしっかりとした基盤がある。という事がすごく安心し、魅力に感じました!

新心会は常に新しいことに
チャレンジしていく法人

治療で心がけていることはありますか?

患者さんはもちろん、そのご家族様に「今がどんな状態」「これから行う治療でどうなるのか」をしっかりと説明し、納得・同意していただくことを徹底しています。(インフォームド・コンセント)

また、丁寧な診療で患者様の立場に立って、とにかく苦しい状況を少しでも減らすように意識しています。

大変だったことはありますか?また、それはどのように乗り越えましたか?

患者とのラポール形成(信頼関係の構築)構築の難しさをかなり感じていました。
先輩ドクターにも相談をしてアドバイスを頂いたり、新心会では新人のうちは一人あたりの治療時間を長くとってくれるので、とにかく理解してもらえるまで時間をかけて治療内容を説明する事を徹底しました。

あとは、新心会は常に新しいことにチャレンジしていく法人なので・・・
向上心とか勉強して、着いていくぞ!といった意欲がないと大変だと思います。

有給や特別休暇も多く
比較的休みは取りやすい

職場の雰囲気はどうですか?

悪くないと思います!
ただ、あえて正直にお伝えすると、向上心や成長意欲が見えない人に対して排他的なイメージは多少感じますね。
でも、院を運営していく上でそれは必要な事だと僕は感じています!

ドクター間の仲はけっこう良いですよ。

休みの取りやすさやプライベートの充実度はどうですか?

入試日休暇や誕生日休暇などの有給が多く、本院はスタッフも多いので、比較的休みは取りやすいイメージです。
プライベートは彼女がいないので悲惨です(笑)

Day schedule 1日のスケジュール

  • 9:30

    出勤、朝礼
    カンファレンス
    今日の診療の不明点などがあれば個別に先輩に聞き、解決してから診療に臨みます。

  • 10:00

    診療開始
    アポイントはしばらくは60分に一人。
    確実にカリエスを取りきる、教科書通りの形成をする。など基本に忠実に時間をかけて治療しましょう。

  • 13:00

    午前診療終了 昼休み
    スタッフ昼休み確保のためにも時間には診療を切り上げましょう。
    昼ご飯は院内などの規定は特にありません。各自でもみんなでも自由です。午後の為にきちんとリフレッシュしましょう!

  • 14:30

    午後診療開始
    午前診療と一緒ですが、時間をかけて確実な診療をしましょう。
    毎日、複数の先輩がいるので分からない事は先送りにせずその場で聞いて解決する様にしましょう。

  • 20:00

    診療終了、片付け、終礼
    仕事を長く続ける秘訣はオンとオフをしっかり使い分ける事です。
    効率よく働き、診療終了してスタッフみんなと早く上がりましょう。お疲れさまでした!

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